Lowongan Kerja S2 di Menteng, Jakarta Pusat Oktober 2026

PPM Manajemen sebagai sebuah lembaga yang berpengalaman lebih dari 45 tahun memberikan layanan untuk korporasi, baik organisasi maupun perusahaan, dalam bentuk jasa Rekrutmen, Seleksi, dan Asesmen Kompetensi untuk mengisi kebutuhan Pimpinan, Level Manajerial, dan Karyawan Baru. PPM Manajemen juga merupakan salah satu lembaga yang ditunjuk Kementerian BUMN untuk menyelenggarakan uji kelayakan dan kepatutan Calon Direksi BUMN.
Saat ini membuka peluang bagi Anda
untuk bisa bergabung sebagai
Associate Assessor

KUALIFIKASI:
1. Pendidikan S1 (lebih disukai S2)
2. Semua jurusan (diutamakan Psikologi & Manajemen)
3. Usia minimal 25 tahun
4.Memiliki ketertarikan di bidang
Asessment Center
5. Berpenampilan menarik &
mampu berkomunikasi dengan baik

CARA PENDAFTARAN:
- Mengisi form pendaftaran di
bit.ly/RekrutmenAsesorPPM2022
- Mengirimkan berkas lamaran ke email
pengelolaanassociate [email protected]
dengan subjek email "Associate Assessor 2022", berupa :
- CV (Curriculum Vitae);
- Pas Foto terbaru;
- Scan E-KTP/Surat Keterangan Pengganti E-KTP Sementara Asli;
- Scan Ijazah Asli yang digunakan untuk melamar;
- Scan sertifikat ACAC (Assessment Center Assessor Certification) asli yang digunakan untuk melamar
(Tidak Wajib)

BATAS WAKTU LAMARAN SAMPAI:
Minggu, 26 Juni 2022

Head office : Jl. Menteng Raya No.9, RT.1/RW.10, Kb. Sirih, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10340

#loker
#lowongankerja
#ppmmanajemen

PT Kliring Berjangka Indonesia didirikan pada tanggal 25 Agustus 1984, yang merupakan salah satu otoritas pada industri berjangka dan derivatif di Indonesia yang saat ini sahamnya dimiliki secara penuh oleh Pemerintah Republik Indonesia. PT. Kliring Berjangka Indonesia saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan sebagai LEGAL STAFF, Finance Accounting, Secretary To Derector dan Risk Management Officer untuk di tempatkan di Jakarta. Jika anda tertarik dengan lowongan kerja tersebut segera kirimkan persyaratannya.

A. Kualifikasi LEGAL STAFF
Job Description
- Melakukan pengendalian dan pengelolaan dokumen legal, Asset dan perizinan Perusahaan
- Memberikan opini legal berkaitan dengan aspek hukum dan bisnis perusahaan
- Mereview dokumen legal dan dokumen lainya yang berhubungan dengan kebutuhan perusahaan
- Mengendalikan dan memastikan hubungan industrial dapat berjalan secara kondusif dan harmonis, baik secara internal maupun eksternal

Job Requirement
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun sebagai staff Legal
- Memahami dan menguasai tentang aspek Legalitas Perusahaan seperti Legal Drafting, Kontrak & Legal Review, Perjanjian & Perizinan serta pengelolaan dokumentasi Aset Perusahaan
- Memahami anggaran dasar perusahaan serta peraturan perundang-undangan lain yang relevan dengan bisnis Perusahaan
- Mempunyai kemampuan Negosiasi & Komunikasi secara efektif
- Lebih diutamakan memiliki sertifikat PERADI.
- Memahami dan siap menerapkan Core Values BUMN yaitu AKHLAK

B. Kualifikasi FINANCE ACCOUNTING OFFICER
Job Description
- Melakukan Rekonsiliasi Harian Transaksi Keuangan
- Melakukan Daily Operasional Perpajakan, Pelaporan Pajak Bulanan dan Tahunan
- Melakukan Perencanaan Perpajakan
- Melakukan Penjurnalan Transaksi Harian dan Bulanan

Job Requirement :
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi /Perpajakan
- Memiliki Sertifikat Brevet AB lebih diutamakan GROW
- Memiliki pengalaman dibidang Treasury Management lebihdiutamakan
- Memiliki kemampuan menganalisa keuangan, komunikasi dan kerjasama yang baik, integritas dan disiplin
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Menguasai pembuatan presentasi dan mempresentasikannya
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel,Word dan Power Point)
- Mampu membuat Laporan Keuangan
- Memahami dan siap menerapkan Core Values BUMN yaitu AKHLAK

C. Kualifikasi SECRETARY TO DIRECTOR
Job Description
- Menyusun jadwal meeting dan kegiatan Direksi
- Membuat, menyiapkan dan menyusun laporan
- Mengarsipkan dan mengelola database
Mengorganisir dan melayani pertemuan
(membuat agenda dan membuat notulen)
- Pemesanan dan pengaturan perjalanan, transportasi, dan akomodasi

Job Requirement :
- Usia maksimal 27 tahun.
- Pendidikan minimal S1
- Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sekretaris atau Asisten Pribadi
- Bahasa Inggris aktif dan komunikatif
- Kepribadian, bersemangat tinggi dengan sikap giat dan suka bekerja dalam dinamika yang bergerak cepat.

D. Kualifikasi RISK MANAGEMENT OFFICER
Job Description
- Mengembangkan tools dan model untuk memantau risiko seluruh bisnis di PT KBI (Persero).
- Mereview ketentuan kebijakan terkait aktivitas treasury dan pengelolaan likuiditas.
- Memastikan penyusunan dan pelaporan profil risiko bisnis dan likuiditas sebagai bagian dari laporan profil risiko kepada Management secara triwulan sesuai regulasi yang berlaku.
- Melakukan evaluasi, kaji ulang dan pengembangan atas kualitas pelaporan profil risiko pasar dan likuiditas
- Memantau risiko likuiditas dan pasar secara periodik.
- Melakukan perhitungan Expected Credit Loss (ECL) surat berharga

Job Requirement:
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Akuntansi atau Matematika.
- Memiliki Sertifikat Risiko (BSMR/LSPP) Minimal Tingkat 2
- Memiliki kemampuan menganalisa keuangan, komunikasi dan kerjasama yang baik, integritas, disiplin, adaptasi serta perilaku yang baik dan memiliki jiwa kepemimpinan.
- Mampu mengoperasionalkan Microsoft Office
- Menguasai dalam regulatory compliance / risk management
- Memahami dan siap menerapkan Core Values BUMN yaitu AKHLAK

Lamaran lowongan kerja di PT Kliring Berjangka Indonesia di kirim paling lambat tanggal 31 Mei 2021

Kirim lamaran dan CV anda melalui :
Email : hr. [email protected]

Alamat PT Kliring Berjangka Indonesia 
Jl. Imam Bonjol No.61, RT.8/RW.4, Menteng, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10310

#loker
#loker2021
#lokerjakarta
#ptkbi

Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus Republik Indonesia Dalam rangka penyelenggaraan pengembangan KEK telah dibentuk Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus melalui Keputusan Presiden Nomor 8 Tahun 2010. Percepatan pembangunan ekonomi yang merata adalah salah satu tujuan Pemerintah Indonesia. Open recruitment:

Tenaga Pendukung Perencanaan Strategis Gel. 2 (KEK-01)

Persyaratan :
Pendidikan Minimal S1 Teknik Industri/ S1 Teknik Sipil/ S1 Perencanaan Wilayah Dan Kota (Diutamakan S2)
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3,25 Dari Skala 4,0
Menguasai Bahasa Inggris (Iisan Dan Tertulis) Dengan TOEFL Minimal 525 Atau IELTS Minimal 6
Diutamakan Memililki Pengalaman Bekerja Minimal 2 Tahun
Mampu Bekerja Independen Dan Efektif Bekerja Dalam Tim;
Diutamakan Memiliki Prestasi Khusus

Keahlian/Kemampuan :
Menguasai Ms. Office (Word; Excel; Powerpoint; Project; GIS)
Memiliki Pengetahuan Di Bidang Perencanaan Strategis Dan Manajemen Proyek
Memiliki Kemampuan Untuk Analisis Data Dan Penyusunan Laporan
Memiliki Kemampuan Membaca Secara Cepat
Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Dengan Baik Dan Melakukan Presentasi

Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar online melalui link berikut:

https://rekrutmen-kek.id/jobs/74/tenaga-pendukung-perencanaan-strategis-gel-2-kek01-job-in-jakarta

Paling lambat 12 Januari 2021

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah Bank swasta terbesar di Indonesia dengan lebih dari 25.000 karyawan yang tersebar pada lebih dari 1.200 cabang BCA diseluruh Indonesia.
PT Bank Central Asia Tbk Open recruitment :

1. Management Development Program (MDP)

Qualifications :
Eager to learn and love challenge
Excellent leadership, interpersonal and communication skills
Willing to be placed all over Indonesia
Fresh graduate are welcome to apply
Minimum Bachelor Degree with minimum GPA 3.00 (S1) / 3.25 (S2)
Maximum 24 years old (S1) / 26 years old (S2)
Single & willing not to get married for 1 year of education program

2. Wealth Management Program (WMP)

Kualifikasi :
Lulusan S1, IPK 3.00, Usia maksimal 24 tahun
Lulusan S2, IPK 3.25, Usia maksimal 26 tahun
Memiliki ketertarikan dan passion terhadap investasi/ wealth management
Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik
Memiliki kemampuan intrapersonal dan interpersonal yang baik
Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun

3. Senior IT Engineer (IT)

Kualifikasi :
Minimal lulusan S1 dari jurusan yang berhubungan dengan IT
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Pengalaman bekerja minimal 5 tahun
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki kemampuan analisis, koordinasi, dan problem solving yang baik
Familier dengan Agile / Scrum
Penempatan di Jakarta / Yogyakarta
Mobile Application Developer, diharapkan familier dengan Docker dan Kubernetes, serta dengan web service dan serverless architecture. Berpengalaman dan familier dengan salah satu Android/iOS native dan Flutter/React native. Menguasai salah satu modern framework seperti Angular, React, atau Vue, serta Git dan Git workflow. Familier dengan MongoDB, Elasticsearch, Redis/Memcached. Familier dengan UI/UX design tools, seperti Sketch, Figma atau AdobeXD. Nilai tambah jika menguasai CI/CD
Senior IT Application diharapkan memiliki kemampuan untuk penguasaan teknologi/aplikasi dengan baik, serta berpengalaman dalam pengembangan dan deployment aplikasi web, desktop, maupun mobile.
Senior IT Application Security Engineer diharapkan memiliki pengetahuan mengenai Security Threat dan OWASP/SAST/DAST/RASP/DEVSECOPS, serta berpengalaman dalam mengintegrasikan aspek security ke dalam SDLC
Senior IT DevOps Engineer diharapkan memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi dan melakukan implementasi DevOps, serta memiliki pengetahuan mengenai Cloud Architecture/Platform (infrastuktur)

4. IT Engineer

Kualifikasi :
Lulusan S1 dengan latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang IT / komputer
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pengetahuan mengenai Database (SQL Server, Oracle) dan Big Data dapat menjadi nilai lebih
Memiliki pengetahuan mengenai bahasa pemograman seperti C#, .Net, Java (OOP, ASP .Net MVC), Javascript, Python, dan JSON, dan framework seperti Spring, Angular, React, Vue, dan Node.
Memiliki pengetahuan terkait infrastruktur IT
Disiplin, jujur, teliti, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi.
Mampu bekerja sama dalam tim
Penempatan di Jakarta / Tangerang

5. Banker Program

Kualifikasi :
Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
Menyukai tantangan
Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
Usia maksimal 24 tahun (S1), dan 26 tahun (S2)
Belum menikah

6. Staf Recruitment

Kualifikasi :
Minimal lulusan S1 dari jurusan Psikologi
IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Usia maksimal 26 tahun
Mempunyai minat di bidang rekrutmen
Menguasai dan memahami alat tes psikologi
Menguasai metode penelitian
Mengetahui dasar-dasar interview

Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar online melalui link berikut ini:

https://karir.bca.co.id/karir

Paling lambat 31 Januari 2021

Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus Republik Indonesia Dalam rangka penyelenggaraan pengembangan KEK telah dibentuk Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus melalui Keputusan Presiden Nomor 8 Tahun 2010. Percepatan pembangunan ekonomi yang merata adalah salah satu tujuan Pemerintah Indonesia.

Open Recruitment :

1. Pendukung Teknik Informatika (KEK-05)

Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
Lulusan PTN atau PTS dengan jurusan terakreditasi A
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,25 dari skala 4,0
Menguasai Bahasa Inggris (Iisan dan tertulis) dengan TOEFL minimal 525 atau IELTS minimal 6
Menguasai bahasa pemrograman komputer
Memiliki pengalaman dalam pembuatan program dan aplikasi
Memiliki pengalaman mengembangkan sistem informasi


2. Teknis Pengendalian Pembangunan dan Pengelolaan (KEK-02)

Persyaratan :
Pendidikan S1 Teknik Industri/ Pengembangan Wilayah/Planologi (diutamakan S2);
Lulusan PTN atau PTS dengan jurusan terakreditasi A
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,5 dari skala 4,0;
Menguasai Bahasa Inggris (Iisan dan tertulis) dengan TOEFL minimal 525 atau IELTS minimal 6;
Menguasai MS Office (word, excel, powerpoint);
Memiliki kemampuan analysis supply chain industri dan pengembangan wilayah;
Memiliki kemampuan monitoring manajemen proyek;
Diutamakan memililki pengalaman bekerja minimal 2 tahun;
Memiliki kemampuan untuk analisis data dan penyusunan laporan;
Memiliki kemampuan membaca secara cepat;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan melakukan presentasi;
Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim dan
Diutamakan memiliki prestasi khusus


3. Tenaga Pendukung Teknis Pengusulan (KEK-01)

Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Pengembangan Wilayah/Planologi
Lulusan PTN atau PTS dengan jurusan terakreditasi A
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,5 dari skala 4,0
Menguasai Bahasa Inggris (Iisan dan tertulis) dengan TOEFL minimal 525 atau IELTS minimal 6
Menguasai Ms. Office (word, excel, powerpoint)
Memiliki kemampuan analysis supply chain industri dan pengembangan wilayah;
Memiliki kemampuan monitoring manajemen proyek;
Diutamakan memililki pengalaman bekerja minimal 2 tahun;
Memiliki kemampuan untuk analisis data dan penyusunan laporan;
Memiliki kemampuan membaca secara cepat;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan melakukan presentasi;
Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim dan
Diutamakan memiliki prestasi khusus


4. Tenaga Pendukung Fasilitas dan Kemudahan (KEK-03)

Persyaratan :
Pendidikan S1 Perpajakan / Kebijakan Publik / Administrasi Pemerintahan (diutamakan S2)
Lulusan PTN atau PTS dengan jurusan terakreditasi A
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,5 dari skala 4,0
Menguasai Bahasa Inggris (Iisan dan tertulis) dengan TOEFL minimal 525 atau IELTS minimal 6
Menguasai MS Office (word, excel, powerpoint)
Memiliki pengetahuan di bidang perpajakan dan kepabeanan
Memiliki pengetahuan di bidang ekonomi makro
Diutamakan memililki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan membaca secara cepat;
Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan melakukan presentasi;
Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim
Diutamakan memiliki prestasi khusus


5. Tenaga Pendukung Hukum (KEK-06)

Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 Hukum
Lulusan PTN atau PTS dengan jurusan terakreditasi A
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,5 dari skala 4,0
Menguasai Bahasa Inggris (Iisan dan tertulis) dengan TOEFL minimal 525 atau IELTS minimal 6
Menguasai Ms. Office (word, excel, powerpoint)
Memiliki pengetahuan di bidang perancangan peraturan perundang-undangan dan hukum
Memiliki pengetahuan di bidang perjanjian kerja sama
Memahami peraturan perpajakan, kepabeanan, dan cukai
Diutamakan memililki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
Diutamakan memiliki sertifikat keahlian di bidang hukum


6. Tenaga Pendukung Perencanaan Strategis (KEK-04)

Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,5 dari skala 4,0
Menguasai Bahasa Inggris (Iisan dan tertulis) dengan TOEFL minimal 525 atau IELTS minimal 6
Menguasai Ms. Office (word, excel, powerpoint)
Memiliki pengetahuan di bidang perencanaan strategis
Diutamakan memililki pengalaman bekerja minimal 2 tahun;
Memiliki kemampuan untuk analisis data dan penyusunan laporan;
Memiliki kemampuan membaca secara cepat;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan melakukan presentasi;
Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim dan
Diutamakan memiliki prestasi khusus

Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar online melalui link berikut:

https://rekrutmen-kek.id/

Paling lambat 30 Desember 2020

Rekrutmen Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus Republik Indonesia

Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus Republik Indonesia Dalam rangka penyelenggaraan pengembangan KEK telah dibentuk Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus melalui Keputusan Presiden Nomor 8 Tahun 2010. Percepatan pembangunan ekonomi yang merata adalah salah satu tujuan Pemerintah Indonesia. Salah satu terobosan yang dilakukan Pemerintah untuk mewujudkan hal ini adalah melalui pembangunan Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) di berbagai wilayah Indonesia.

Wilayah-wilayah ini ditetapkan oleh Pemerintah berdasarkan usulan dari Badan Usaha dan Pemerintah Daerah. Berikut Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus Republik Indonesia yang bersumber dari laman resminya Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus Republik Indonesia, simak kualifikasi dibawah ini;



Tenaga Pendukung Analis Pemantauan & Evaluasi Tahap 2

Persyaratan:

Pendidikan S1/S2 Teknik Industri/Manajemen Rekayasa Industri/Pengembangan Wilayah/Planologi/Ekonomi
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,25 dari skala 4,0
Menguasai Bahasa Inggris (Iisan dan tertulis) dengan TOEFL minimal 525 atau
IELTS minimal 6
Menguasai MS Office (word, excel, powerpoint)
Memiliki kemampuan supply chain analysis di bidang industri dan jasa
Diutamakan memililki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan untuk analisis data dan penyusunan laporan
Memiliki kemampuan membaca dan memahami secara komprehensif
Memiliki kemampuan untuk menyiapkan, menyusun, dan menyajikan bahan presentasi
Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim
Diutamakan memiliki prestasi khusus

Keahlian:
Microsoft Office
Kemampuan supply chain analysis di bidang industri dan jasa


Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:

Link pendaftaran:
https://rekrutmen-kek.id/jobs/47/tenaga-pendukung-analis-pemantauan-evaluasi-tahap-2-job-in-jakarta

Subject Email: POSISI YANG DILAMAR

Paling lambat 31 Juli 2020

Bank Indonesia
Mengundang SDM unggul bangsa yang memiliki semangat inovasi dan beritegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama Bank Indonesia

Open recruitment :

Jalur PCPM

Pesyaratan :
-Warga Negara Indonesia (WNI)
-Telah menyelesaikan masa studi jenjang S1/S2 dengan bidang studi yang di tetapkan Bank Indonesia dan IPK 3.00 (skala 4.00)

-Usia (per 14 september 2019)
a. S1 Maksimal 26 tahun
b. S2 Maksimal 28 tahun

-Diutamakan memiliki prestasi nasional/internasional dan pengalaman berorganisasi dikampus dan/atau sosial kemasyarakatan
-Bersedia melepaskan ikatan dinas di perusahaan/instansi sebelumnya apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia
-Bersedia ditempatkan diseluruh kantor Bank indonesia

Info dan pendaftaran online https://pcpm34rekrutmenbi.id

Jl MH Thamrin No 2
Jakarta Pusat, JK 10310

Keterangan :
Paling lambat 19 September 2019
Pendaftaran tidak dipungut biaya apapun
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan yang mengatasnamakan Bank Indonesia

#lokerbumiayu
#infobandung
#lokerbandung
#lokersurabaya
#lowongansemarang
#infosemarang
#lowonganbankindonesia
#lokerS1
#lowongans2
#lowonganjakarta
#infolokerjakarta
#lokerjakarta
#lokerbumn
#lowongan2019

LPDP BERKARYA BERSAMA

Rekrutmen Tenaga Profesional Non PNS

Registrasi Online : 19 Agustus sd 23 Agustus 2019 Pk. 23:59 WIB
Perhatian! LPDP tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.

Persyaratan Umum

Warga Negara Indonesia
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit TNI, anggota Polri, atau pegawai swasta
Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit TNI, atau anggota Polri
Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
Bersedia berkerja sebagai tenaga profesional non-pns berdasarkan kontrak dengan paket remunerasi yang sangat kompetitif
Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi Pidana

Persyaratan Khusus
Staf IT Helpdesk (Kode : IT)

Usia maksimal 30 tahun per 1 November 2019
Jenjang Pendidikan minimal D3
Jurusan Teknik Komputer, Sistem Informasi
IPK minimal 3.00 skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai IT Officer
Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Desainer Grafis (Kode : DGS)

Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
Jenjang Pendidikan minimal S1
Semua Jurusan diutamakan Desain
IPK minimal 3.00 skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Desainer dan memiliki Portofolio Desain
Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Perencanaan (Kode : APC)

Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
Jenjang Pendidikan minimal S2
Semua Jurusan diutamakan Manajemen Bisnis, Ekonomi
IPK minimal 3.00 skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada area Business Development
Diutamakan memiliki sertifikat keahlian pada area Business Development, Proses Bisnis
Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Investasi (Kode : AIA)

Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
Jenjang Pendidikan minimal S1 diutamakan S2
Semua Jurusan diutamakan Akuntansi, Ekonomi, atau Keuangan
IPK minimal 3.00 skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Investment Banking
Diutamakan memiliki sertifikat keahlian pada area Investasi, Analisa Pasar, atau WMI
Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Riset (Kode : ARI)

Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
Jenjang Pendidikan minimal S2
Semua Jurusan
IPK minimal 3.00 skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman riset sebagai Laboran atau Asisten Laboratorium
Diutamakan memiliki sertifikat keahlian Project Management atau TKT
Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Seleksi Beasiswa (Kode : ASB)

Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
Jenjang Pendidikan minimal S2
Semua Jurusan diutamakan Psikolog PIO/Psikometri
IPK minimal 3.00 skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman menyusun Instrumen Alat Ukur
Diutamakan memiliki sertifikat SIPP HIMPSI atau Assessor
Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Junior Analis Seleksi Beasiswa (Kode : JAP)

Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
Jenjang Pendidikan minimal S1
Semua Jurusan diutamakan Psikolog/Pendidikan
IPK minimal 3.00 skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman melakukan penyusunan atau pendampingan kegiatan pelatihan
Diutamakan memiliki sertifikat Assessor atau Training for Trainer, atau TNA
Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Analis Monev Beasiswa (Kode : APB)

Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
Jenjang Pendidikan minimal S2
Semua Jurusan
IPK minimal 3.00 skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman menempuh pendidikan S1/S2 dengan program beasiswa (diutamakan Luar Negeri)
Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Kami Siap Membantu Anda.
Hubungi kami,
untuk mendapatkan informasi seputar Rekrutmen Tenaga Profesional Non PNS LPDP.
Call Center : 1500314
WhatsApp : 08111340313
Senin s.d. Jumat 08.00 - 17.00 WIB

selengkapnya
https://ppm-rekrutmen.com/lpdp/